Brand Coordinator

Objetivo da função: 
Ajude-nos a conceber o futuro das nossas marcas. A nossa equipa de gestão de marketing está à procura de um coordenador de marca para ajudar a fornecer soluções que definam a marca. Na qualidade de coordenador da marca para os hotéis L & Wyndham, irá apoiar o desenvolvimento de novos conceitos e o aperfeiçoamento das características existentes e ajudará na entrega e implementação do design da marca em todos os pontos de contacto.

Principais responsabilidades:
Trabalhar com o Diretor de Marketing para desenvolver, aperfeiçoar e implementar estratégias/iniciativas de design da marca em todos os pontos de contacto, concentrando-se no design do hotel e na entrega na propriedade
Garantir que todos os elementos de design da marca estejam alinhados com os valores, mensagens e identidade geral da marca
Manter-se atualizado em relação às tendências da indústria e da concorrência e às novas metodologias de design, incorporando estas ideias na abordagem de design da marca
Colaborar com os principais intervenientes, incluindo membros da equipa de Marketing, Operações, Desenvolvimento e Arquitetura e Design, para apoiar os roteiros de design da marca de 3 a 5 anos
Utilizar as percepções dos consumidores, a análise da concorrência e o feedback do hotel para apoiar as oportunidades de melhoria contínua do design do hotel, a fim de garantir a competitividade, a consistência e a qualidade da experiência do hóspede
Gerir a orientação orçamental anual dos projectos, bem como o modelo de custo total de construção associado às iniciativas de design
Supervisionar a publicação das normas da marca para garantir a aplicação efectiva de todas as soluções de design da marca
Apoiar o desenvolvimento de ferramentas, formação e comunicações necessárias para implementar a gestão da mudança (por exemplo, guias de design, kits de ferramentas de renovação, etc.)
Desenvolver metodologias de medição e análise para apoiar o mandato estratégico e tático da conceção

Qualificações necessárias: Bacharelato em Gestão, Marketing ou numa área de trabalho relevante ou uma

combinação equivalente de educação e experiência profissional.

Experiência – 2-5 anos de experiência profissional progressiva em gestão de marcas, gestão de produtos e/ou design relacionados com o cargo, incluindo gestão de múltiplos projectos.

Competências técnicas
Capacidade comprovada para implementar e acompanhar vários projectos em simultâneo. Capacidade comprovada de organização e acompanhamento de projectos em curso
Capacidade demonstrada para manter um serviço consistente e de alta qualidade orientado para o cliente
Conhecimentos comprovados de marketing
Capacidade comprovada de resolução de problemas e de análise, bem como de utilização dos resultados da análise para elaborar programas eficazes
Realizar estudos de mercado para analisar aspectos como as necessidades dos consumidores, o posicionamento da concorrência e o da empresa
Criar uma estratégia com base nos resultados dos estudos de mercado e alinhar as diferentes campanhas de marketing e acções de comunicação para que transmitam os mesmos
Antecipar as novas tendências do mercado, do sector e dos consumidores para manter a marca
Apoiar o departamento de produto no desenvolvimento, fixação de preços e lançamento de novos produtos, de acordo com os novos negócios

Competências transversais
Pensamento criativo
Foco nos resultados
Facilidade de comunicação
Análise de dados
Flexibilidade e boa adaptação às mudanças

EN

Role Purpose

Help us design the future of our brands. Our marketing management team is looking for a brand coordinator to help deliver brand-defining solutions. As the Brand coordinator for L hotels & Wyndham hotels, you will support the development of new concepts and refinement of existing features and will assist with the delivery and implementation of brand design across all touchpoints.

Key Accountabilities

  • Work with Marketing Manager to develop, refine, and implement brand design strategies/initiatives across all touchpoints, focusing on hotel design and on- property delivery
  • Ensure that all brand design elements align with the brand’s values, messaging, and overall identity
  • Stay up-to-date with industry and competitive trends and new design methodologies, incorporating these insights into the brand’s design approach
  • Collaborate with key stakeholders including members of the Marketing team, Operations, Development and Architecture & Design to support the 3-to-5-year brand design roadmaps
  • Utilize consumer insights, competitive analysis, and hotel feedback to support continuous improvement opportunities to the hotel design to ensure competitiveness, consistency, and quality of the guest experience
  • Manage annual budget guidance of projects as well as total build cost model associated with the design initiatives
  • Oversee brand standards publishing to ensure effective deployment of all brand design solutions
  • Support the development of tools, training and communications required to implement change management (e.g. design guides, renovation toolkits, )
  • Develop measurement and analytical methodologies to support the strategic and tactical remit of the design

 

Required Qualifications

Bachelor’s degree in Business, Marketing or a relevant field of work or an equivalent

combination of education and work experience.

Experience – 2-5 years progressive work-related experience in brand management, product management and/or design related to related to the position, including multiple project management.

Technical Skills

  • Demonstrated ability to implement and track multiple projects at one time. Demonstrated organizational skills and follow through in tracking ongoing
  • Demonstrated ability to maintain a consistent, high-quality customer-focused
  • Demonstrated knowledge of marketing
  • Demonstrated problem solving and analytical skills, and ability to use the results of analysis to make effective program-related
  • Carry out market research to analyze aspects such as consumer needs, the positioning of the competition and that of the company
  • Create a strategy based on the results of market research and align the different marketing campaigns and communication actions so that they convey the same
  • Anticipate new trends in the market, sector and consumers to keep the brand
  • Assist the product department with the development, pricing and launch of new products, according to new business

Soft Skills

  • Creative thinking
  • Focus on results
  • Ease of communication
  • Data analysis
  • Flexibility and good adaptation to changes

Resposta com “CV” com a “Refª Brand Coordinator_11_2023” para:

hr@thelakhanigroup.com

Job Department: Hospitality
Job Type: Full Time
Job Location: Portugal

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